为了适应学校和学院的发展战略，积极推进一流学科建设，经学院党政联席会研究决定，拟面向院内外公开选聘hjc黄金城集团力学科学与工程系、建筑系、环境科学与工程系系主任和系副主任。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

拟选聘力学科学与工程系、建筑系、环境科学与工程系系主任各1名，系副主任各2-4名。土木工程系已于今年初进行选聘，本次不再调整。

二、岗位职责

1.系主任岗位职责

（1）系主任应全面负责所在系的教学、科研和学科建设等工作，重点制定落实系发展战略规划，推进系一流学科建设进程，聘期内显著提升系学科水平和国际影响力，使学科排名有一定程度的提高。

（2）负责系师资队伍建设，全面提升系人才队伍整体实力，聘期内引进和培养的高水平人才的数量有显著增长。

（3）完成自身岗位所要求的教学、科研任务。

（4）完成校院两级公共服务和其他安排的工作。

2.系副主任岗位职责

（1）协助系主任，开展好教学、科研、学科建设和师资队伍建设等工作。

（2）完成自身岗位所要求的教学、科研任务及其他工作。

三、任职条件

1.校内人员申报系主任需具备下列条件：

（1）新任职者应具有国内外知名大学博士学位，具有副高级及以上职称，年龄在50周岁以下（截止2017年11月30日），条件特别优秀者经学院党政联系会研究后可适当放宽。

（2）具备良好的政治素质和道德素养，具备担任系主任所需的组织领导能力、沟通协调能力和对外交往能力，有带领本学科可持续发展、建设一流学科的能力，具有强烈的事业心和责任感，有奉献精神。

（3）在本学科领域内具有较高的学术水平和较好的学术声誉，取得同行公认的学术成就，对相关学科领域的建设具有战略性构想和创新性思维，拥有较广泛的国际、国内合作与交流网络。

（4）熟悉学校及学院的相关管理政策与规定；身体健康。

2.校外人员申报系主任，除需具备上述条件外，还应满足学校引进人才要求，需具备下列条件之一：

（1）国内大学正高级职称；

（2）国外知名大学副教授及以上者；

（3）国内大学副高级职称或国外机构相应职称，且学术水平达到四川大学正高级职称申报条件者。

优秀校外人员通过学校引进人才审批后办理入职手续。待遇为年薪制，35-50万元/年，具体面议。

3.系副主任任职条件

（1）四川大学在职教职工，新任职者应具有博士学位或副高级及以上职称，年龄在45周岁以下（截止2017年11月30日）；

（2）具备良好的政治素质和道德素养，具备担任系副主任所需的组织协调能力和学术水平，熟悉学校及学院的相关管理政策与规定，有奉献精神；身体健康。

四、招聘程序

1.学院成立干部招聘工作小组，对应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单。

2.干部招聘工作小组组织公开述聘，提出考评意见，确定初步人选，由学院党政联席会研究确定拟任职人选。

3.公示无异议者正式上岗。

五、报名时间及方式

报名时间：2017年12月4日—12月20日。

报名方式：校内申报者需将申报表发至王友军老师（邮箱附后）。校外申报者除需提交申报表外，还需提供个人简历、相关工作任职证明、学术成果和获奖证书的电子版（扫描件）。

联系人：陈泰川、王友军，四川大学江安校区建环楼A220、望江校区行政楼102，联系电话：028-85990865、85405534，邮箱：yjwang825@qq.com

附件：hjc黄金城集团选聘系主任（系副主任）申报表

hjc黄金城集团

2017年12月4日