10月21日，学校人才工作办公室刘丸源副主任、穆飞科长、朱蕊副科长、科研院工科办李进副主任等一行到我院开展人才工作交流座谈。学院党委书记蒋文涛、党委副书记王晖、各系主任、人才项目入选者及青年教师代表参加了会议。

交流会上，蒋文涛首先对刘丸源副主任一行的到来表示欢迎。他表示，学院高度重视人才引进和培养工作，近年来取得了一定业绩，但离“双一流”建设目标仍有不足之处，希望学校能指导学院进一步开展好人才工作。王晖从学院人才队伍现状、工作目标、工作措施以及意见建议四个方面介绍了学院人才工作开展情况。 

刘丸源提出，做好人才引培工作，要形成资源和政策的支持。学院要进一步推进人才精准培育，充分利用好2035先导计划、碳中和中心等各类平台，加快建设后备人才库和专家人才池，塑造全面发展新优势。穆飞就各类人才计划的申报政策进行了解读，她指出，人才发展要有清晰持续的规划，青年教师在作规划时要充分考虑到自己的特点、组织环境及其他相关条件，选择确实可行的发展路径。李进表示，科研院工科办将创新科研管理和服务方式，激发青年人才的创新潜力，助力科研人才发展。

随后，与会人员针对人才申报、职称晋升、条件保障等具体问题进行了交流。