2017年第01期

2017年hjc黄金城集团在学校党委、行政的领导下，紧紧围绕目标管理任务，进一步振奋精神，鼓足干劲，群策群力，踏实工作，根据学校的统一部署，在认真落实教学和学生管理工作的基础上，抓好专业建设，师资队伍建设和就业工作，继续加强实践教学，突出课程建设工作，努力实现各专业的培养目标。

在本年度，学院重点围绕专业评估、实践周国际交流营开展、实验室安全检查等开展工作，同时：

1、坚持人才引进与本校培养相结合继续加强师资队伍的建设，通过高水平教师团队的引领作用，改善现有教师的师资结构，带领学院的教学科研进一步发展。根据现有专业建设和课程建设，继续加大师资引进力度。并通过学院专业带头人、专业拔尖人才和青年骨干教师的评选活动，充分调动教师工作的积极性和创造性，同时认真做好年轻干部选拔和培养教育工作，在教师中选拔出科研教学能力突出、思想品德过硬、愿意为学院事业做贡献的青年教师作为后备干部，为学校干部选拔输送人才。

2、积极开展内容丰富、形式多样的党员和教职工思想政治教育活动；结合专业特点，总结现有经验并积极推广，鼓励支持各支部开展特色党建活动；加强党员意识教育，使全体党员成为学院各项事业发展的带头人。认真抓好教工思想政治教育，把学院的安全稳定工作列入党委议事日程，定期分析掌握教工和学生的思想动态，及时做好相关思想工作。继续做好离退休老同志的各项服务工作。做好生病老同志、困难人员、孤寡老人等慰问工作，为有需要的老同志提供力所能及的帮助。

3、在学生工作中，加强管理工作的科学性、规范化，通过对学生工作制度建设、学生工作队伍建设两大抓手，提升学生工作管理层次；开展平安校园、网络安全、文明寝室建设、就业指导等专项活动，深化“全方位、全员”育人的理念和行动，促进学生工作总体水平。本学期部分开展活动如下表: